苏州高新区第一中学

学校坚持“自我，崇尚”的追求，以创建省“四星级”学校为目标，以“严管理、好校风、高质量、有特色”为办学策略，深入进行管理体制的改革，加快学校软件的建设，在区域内率先实施了中层干部的竞聘上岗制度和教职员工的全员聘任制度。在人事制度改革的基础上，又经教代会讨论通过，施行了分配制度的改革方案，真正贯彻了多劳多得、责重多得、优劳多得的分配原则，有效增强了学校内部的竞争激励机制。学校以创“名校”、育“名师”为目标，凭借区域优势和学校发展的自身魅力，择优招聘了一大批来自全国各地的教育精英，并以分层要求、个别指导、强化培训为措施，狠抓师资队伍的建设，形成了一个年龄结构合理、学科搭配适当、整体实力雄厚的以全国模范教师、全国教师、特级教师、市名教师、市、区学科带头人为龙头的教师群体，为学校的持续发展提供了保证。　　根据“为学生的健康成长服务，为学生的终身发展奠基”的教育理念，学校把德育工作放在首位，强化常规管理工作，重视校园文化建设，大力开展学生的养成教育、爱国主义教育、民族团结教育、心理健康教育、法制教育、诚信教育等思想和道德建设活动，成效显著，学校的“三风”建设良好，学生行为文明，有数百名学生先后向党组织递交了入党申请书，培养和发展了多名学生党员。2003年，学校被评为省德育先进学校。学校坚持以教学为中心，以课程改革为抓手，以课堂教学为突破口，加强教学常规的督查和指导，开设各类竞赛课程、双语教学实验课程、研究性学习课程等，并逐步形成了自己的校本特色，教学质量稳步提高，特别是近年来的高考更是取得了令人瞩目的优异成绩：2004年，李艳同学以680的高分在全省40多万考生中名列161名；全校有162名同学被、二批本科院校录取，其中有一大批同学被录入清华大学、北京大学、南京大学、复旦大学、中国人民大学、南开大学、上海交通大学、北京交通大学、浙江大学等国内高校。2005年高考中，吴晨俊同学更是以680的高分名列江苏省第45名、苏州市第5名、苏州高新区第1名，并被清华大学录取。作为省科技特色学校和市体育传统项目学校，学校的科技、体育特色教育也取得了丰硕的成果。近年来，在市、省和全国级的各类科技比赛中，先后获团体奖近40多项，单项奖300多项，学校也多次受到市、省和全国级的表彰。学校体育运动开展蓬勃，成绩显著，校篮球队多次在市中学生篮球赛中名列榜首。2001年，该校又与市体育训练基地签约联办自行车运动学校，三年来，该校运动员先后获7项全国冠军、37项省级冠军和各类名次200多项，还先后输送多名体育尖子，其中2人进入国家运动队、7人进入省运动队。